”Vores indsigter redder ikke verden, men de kan ændre vaner”

Nogle virksomheder befinder sig i industrier med meget åbenlyse udfordringer i forhold til bæredygtighed. For andre er det mindre tydeligt, hvordan de skal definere deres ansvar overfor omverdenen. Uanset hvad, gælder det om at tolke ansvarlighed ind i sit eget univers, siger Thomas Vejlemand, adm. direktør i Infomedia. Her fortæller han, hvordan Infomedia bidrager til […]

Hvem blev CEO Superbrand 2018?

Igen i år har vi sat fokus på de danske topledere og deres evne til at trænge igennem i både redaktionelle og sociale medier. Download analysen ‘CEO Superbrands 2018’ og bliv klogere på, hvem der har klaret sig bedst, trods et år med mediestorme i alle hjørner af erhvervslivet. Udover den traditionelle analyse får du en række […]

7 gode vaner for den sociale CEO

7 gode vaner for CEOs på sociale medier

Kun en håndfuld af de danske top-40 CEOs er dygtige til at engagere og fastholde følgere på sociale medier. Det viser vores analyser af CEO Superbrands år efter år. De få sociale CEOs er ikke kun brandslukkere for potentielle mediestorme for deres virksomheder, men arbejder også proaktivt med deres kommunikation og med at farve specifikke […]

Interview: Bag enhver synlig CEO står en kommunikationsdirektør

Allan Polack, CEO i PFA, er synlig i debatten om pension og arbejdsvilkår og står som topchef forrest både i solskin og regnvejr. Bag ham står dog en vigtig sparringspartner – nemlig PFA’s kommunikationsdirektør, Mikkel Friis-Thomsen. Som topchef er det din rolle at repræsentere virksomheden og fortælle, hvad virksomheden står for. Det mener Allan Polack, […]

Interview: CEO’en skal være garant for virksomhedens ’why’

Tidligere konkurrerede virksomheder på produkter og services, men i dag er det virksomhedens evne til storytelling og til at kommunikere deres purpose, der skiller fårene fra bukkene. Det mener Poul Skadhede, Group CEO i Valcon og formand i DI Hovedstaden, som vi har mødt til en snak om Kommunikationsdirektørens agenda.  Hvordan ser du kommunikation som et […]

Christian Stadil om sit farverige brand: Vær dig selv – alle andre er taget

Den farverige hummel-topchef bliver ofte omtalt i medierne, men det har aldrig været en bevidst strategi at dyrke sit personlige brand. Det har i stedet handlet om, at det er et billigt marketinggreb, og i dag kalder han sit eget brand farverigt, og mener, at et personligt brand er det første, folk siger om dig, […]

Topchefer skal skifte hjørnekontoret ud med en Twitterprofil

I dag er topchefens rolle ændret. De kan ikke længere sidde og putte sig på hjørnekontorer i elfenbenstårne. I dag er de den essentielle del af virksomhedens ansigt og brand udadtil. Og selvom sociale medier fundamentalt har ændret måden, hvorpå vi kommunikerer i dag, er kun få af 40 af de største topchefer i Danmark […]

Microsofts danske topchef: Kommunikation og innovation går hånd i hånd

Marianne Dahl Steensen er administrerende direktør i Microsoft Danmark, og så er hun ikke bleg for at gå forrest i debatten om innovation og fremtiden for virksomheder og mennesker i en digital verden. Hun både blogger, tweeter og blander sig i debatter i medierne, og i forbindelse med vores analyse af CEO Superbrands 2017 har vi mødt hende til en snak om, hvordan innovation og kommunikation er alfa og omega for topchefer.

Marianne Dahl Steensen er administrerende direktør i Microsoft Danmark, og så er hun ikke bleg for at gå forrest i debatten om innovation og fremtiden for virksomheder og mennesker i en digital verden.  Hun både blogger, tweeter og blander sig i debatter i medierne, og i forbindelse med vores analyse af CEO Superbrands 2017 har vi mødt […]

Topchefer har mandat til at mene noget – og det skal de udnytte meget mere

I forbindelse med CEO Superbrands 2017 har vi taget en snak med Kasper Kronenberg om danske topchefer i pressen. Han er Virksomhedsredaktør hos Børsen, og han savner en mere nuanceret offentlig debat, hvor topcheferne tør mene noget. Det sælger ikke bare flere aviser – det styrker også topchefens brand, hvis du spørger ham. Med CEO […]